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Posts tagged Carreira
Estudo aponta características predominantes nos executivos
Jul 13th
Mais da metade dos profissionais brasileiros são racionais, organizados e orientados para a realização de tarefas. É isso que aponta uma pesquisa da consultoria de Recursos Humanos Fellipelli, realizada no primeiro semestre de 2010 com mais de 1200 profissionais de diferentes áreas. Segundo o estudo, 55% dos entrevistados têm como maior preocupação e foco de atuação a realização e entrega dos produtos e serviços demandados.
Estudo aponta o que leva brasileiro a trocar de emprego
Jun 28th
O brasileiro está entre os mais exigentes do mundo na hora de avaliar se permanece ou não em uma empresa. O dado faz parte de pesquisa global realizada pela Robert Half, do setor de recrutamento, com mais de 3 mil profissionais de média e alta gerência em 13 países.
Empresas Brasileiras se destacam na atração e retenção de talentos
Jun 25th
Em um cenário de escassez de talentos como o atual, o Brasil se destaca mundialmente por suas práticas de atração e retenção de profissionais. É o que indica o relatório Managing Today´s Global Workforce pela Ernst & Young, que aponta as principais dificuldades enfrentadas por gestores no mundo inteiro.
Cresce dependência da internet para gestão de negócios
Jun 24th
Como a internet transformou a maneira de fazer negócios e está impulsionando novas necessidades para as lideranças? Encontrar respostas para estas questões foi o objetivo do estudo Otimizando o desempenho dos serviços baseados na Internet: uma pesquisa global sobre as prioridades nos negócios, conduzida pelo IDC em parceria com a Compuware, empresa de monitoramento de aplicações.
Como lidar com o excesso de qualificação no mercado de TI
Jun 17th
Há alguns meses, Derek Stolpa atua como consultor independente enquanto, em paralelo, busca a recolocação no mercado. O executivo foi demitido da empresa de auditoria Jefferson Wells, na qual atuava como diretor de TI. Stolpa já realizou uma série de entrevistas de emprego e têm ouvido com frequência a alegação de que é muito qualificado para a função de gestor de TI. “O que me entristece em toda essa história é que tenho muito carinho pela minha função. Tudo que quero é compartilhar aquilo que sei”, diz o profissional. Ouvir que alguém está muito qualificado para cumprir determinada função representa um código indecifrável para muitos profissionais de TI.
Aberto programa de Trainee da Vale 2010
Apr 5th
Number of View: 4307Dinâmica do programa O Programa Trainee terá duração de 18 meses e será composto por etapas teórica e prática: • Teórica: 2 meses de formação no Brasil, onde os selecionados farão um curso sobre mineração, aprenderão sobre a cadeia produtiva da empresa, visitarão unidades da Vale e participarão de treinamentos voltados a…